Lowongan Ritel

Mulai Saat Ini Blog Mesin Kasir akan mencoba menyajikan info untuk pencari lowongan kerja (karir) di dunia ritel, bagi Anda baik perorangan maupun badan usaha di bidang ritel bisa memanfaatkan halaman ini untuk mengiklankan lowongan kerja di usaha ritel Anda tanpa dipungut biaya, silahkan kirim lowongan Anda pada hrd@cashregister.co.id

Beberapa Alamat HRD (Recruitment) Perusahaan Ritel Indonesia yaitu:

PT Matahari Putra Prima, Tbk

HR & GA Division

Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138

Lippo Karawaci – Tangerang 15811

hrd2.mds@matahari.co.id

PT Carrefour Indonesia

Recruitment Manager

PO Box 6019 JKPMT 10310 Jakarta

Or email to: human_resource@carrefour.com

PT. Hero Supermarket, Tbk. (Giant, Guardian, Starmart)

Human Resources Division

recruit@hero.co.id

Jln. Gatot Subroto no.177A – Kav.64

Jakarta 12870

PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk

Jl. Wahid Khasyim No 204-206

Jakarta Pusat 10250

atau

email : admrecruitment@ramayana.co.id

PT. YOMART (Mini Market Grup Yogya Dept Store)

HRD Manager  JL. JAKARTA 53 BANDUNG atau

recruitment@yomart-minimarket.com

PT.DAYASEMBADA  SWADARMA (Apotek Plus)

JL. LIMO NO 40  PERMATA HIJAU

SENAYAN-JAKARTA SELATAN

12220

Email: rs_aptplus@pharos.co.id

PT. Ace Hardware Indonesia Tbk.

GD. Kawan Lama Lt. 5

Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya, Jakbar

email : hrd@acehardware.co.id

SOGO PT. Panen Lestari Internusa

SOGO Surabaya

SOGO Plaza Tunjungan

JL.Embong Malang No. 7 – 21 Surabaya 60261

e-mail : hr_pt@sogo.co.id

SOGO Bandung

(SOGO Paris Van Java Dept Store)

Jl. Sukajadi No 137-139 Bandung 40162

Atau via email ke : heri@sogo.co.id

============================================================================

KARINA BELLA LESTARI, PT

DIBUTUHKAN

Perusahaan Berkembang bergerak di Bidang Retail Farmasi dan Swalayan,membutuhkan tenaga profesional yang berpengalaman sebagai:

KASIR

KUALIFIKASI:

* Pria/wanita
* SMU/Sederajat
* Pengalaman sebagai Kasir Swalayan / Kasir Retail min. 1 tahun
* Bisa mengoperasikan komputer
* Bersedia kerja shift
* Teliti, jujur, disiplin dan bertanggung jawab
* Memiliki sikap yang baik, sopan dan ramah
* Memiliki komunikasi yang baik
* Berpenampilan menarik
* Lokasi kerja: PLUIT dan MUARA KARANG

Lamaran lengkap ditujukan via pos ke:

HRD Manager

Komp. Mitra Bahari Blok B / 11

Jl. Pakin 1 Pluit Penjaringan Jakarta Utara 14440

Atau email :

hrd@jakson.co.id

————————————————————————————————

LOWONGAN YOMART

1. SECTION HEAD MERCHANDISING
(Kode : SC – MD-E)

Ø Pria/Wanita usia maks 35 thn
Ø Pend. min S1 semua jurusan
Ø Pengalaman pada posisi yang sama min. 2 thn
Ø Mahir berbahasa Inggris
Ø Memilki kemampuan memimpin dan berkomunikasi yang baik
Ø Inovatif, jujur, berani mengambil resiko dan sanggup berkerja dalam tekanan
Ø Mempunyai kemampuan menganalisa penjualam, jenis produk untuk toko dan item barang dalam toko

2. MERCHANDISING STAFF
(KODE: S – MD-E)

Ø Pria/Wanita usia maks 30 thn
Ø Pend. min S1 semua jurusan
Ø Pengalaman pada posisi yang sama min. 1 thn
Ø Mahir berbahasa Inggris
Ø Inovatif, jujur, berani mengambil resiko dan sanggup bera dalam tekanan
Ø Mempunyai kemampuan menganalisa penjualam, jenis produk untuk toko dan item barang dalam toko

3. RECRUITMENT STAFF
(KODE : REK-E)

Ø Pria/Wanita usia maks 30 thn
Ø Pend. Profesi Psikologi
Ø Memahami proses seleksi (mulai dari man power planning sampai assessment untuk promosi)

4. TRAINING STAFF
(KODE : TRN-E)

Ø Pria/Wanita usia maks 35 thn
Ø Pend. S1/S2 semua jurusan, IPK min: 3.00
Ø Pengalaman di bidang training/pelatihan min 1 yhn, mulai analisa kebutuhan, implementasi dan evaluasi kegiatan training secara keseluuhan
Ø Memiliki kemampuan manajerial yang baik
Ø Mampu menjadi trainer dan memberikan ragam jenis traiining

5. INTERNAL AUDIT
(KODE : AUD-E)

Ø Pria usia maks 30 thn
Ø Pend. S1 semua jurusan terutama akuntansi dan keuangan
Ø Pengalaman min 1 thn di bidang ritel
Ø Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia tugas lapangan

6. LOSS & PREVENTION STAFF
(KODE : LP-E)

Ø Pria usia maks 30 thn
Ø Pend. D3/S1 Teknologi Informatika/Teknik Elektro
Ø Pengalaman min 1 thn di bidangnya
Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia tugas lapangan
7. LEGAL & LABOR MANAGEMENT
(KODE : LLM-E)

Ø Pria/Wanita usia maks 30 tahun
Ø Pend. S1 Hukum
Ø Pengalaman min 1 thn di bidang sejenis
Ø Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan hukum perdata
Ø Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang baik

8. WAREHOUSE STAFF
(KODE : S – GD-E)

Ø Pria/Wanita usia maks 30 thn
Ø Pend. Min. D3
Ø Berpenamilan bersih dan
Ø Pengalaman min 2 thn di bagian gudang/logistik
distribusi

9. KEUANGAN/ AKUNTING
(KODE : KEU – AKUN-E)

Ø Wanita usia maks 30 thn
Ø KEUANGAN : Pend. S1 Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen)
Ø AKUNTING : Pend. S1 Akuntansi (memahami dan terbiasa membua laporan keuangan)
Ø Pengalaman min 1 thn di bidangnya
Ø Wajib menguasai computer
Ø Bisa bekerja dalam team

10. PROGRAMMER
(KODE : PRG-E)

Ø Pria/Wanita usia maks 30 thn
Ø Pend. S1 jurusan Tek. Informatika/Tek. Elektro
Ø Pengalaman min 1 thn atau pernah membuat program aplikasi untuk ritel/perusahaan
Ø Memahami dan menguasai berbagai bahasa pemrograman terutama Delphi dan SQL Server

Kirimkan berkas lamaran lengkap anda beserta fotokopi KTP dan foto terbaru 4×6 ke

HRD PT Yomart
Jl. Jakarta 53 Bandung
atau recruitment@yomart-minimarket.com
(cantumkan kode posisi pada kiri amplop atau subject email anda)

image001.png

DEPO BANGUNAN

Depo Bangunan perusahaan retail yang telah established memberi kesempatan berkarier bagi mereka yang mampu dan berminat mengembangkan karier, mampu bekerjasama dalam tim, berinisiatif tinggi, pekerja keras, jujur, mempunyai motivasi pribadi tinggi, dengan posisi yang tersedia:

I.T. System Support (ISS)

1. Pendidikan min. D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer

12(IPK min. 2,8).

2. Usia 25 s.d.30 tahun.

3. Jenis kelamin pria.

4. Mampu berkomunikasi dengan baik, bertanggung jawab, loyal, berdedikasi tinggi serta 12bersedia ditempatkan di mana saja.

5. Berdomisili di Bandung.

Bagi yang memenuhi persyaratan di atas segera kirimkan lamaran, CV, Pas Photo, Copy KTP ke alamat e-mail: depo@depobangunan.co.id

=================================

MAKRO (LOTTE)

PT Makro Indonesia – One of Indonesia’s leading wholesaler, currently with 19 outlets in the country, requires the following position for its expansion:

STAFF – LEADER LEVEL :

1. Cashier Staff (Code – Cash)

2. Non Food Staff (Code – NF)

3. Dry Food Staff (Code – DF)

4. Good Receiving Staff (Code – GR)

5. Engineering Staff (Code – Eng)

6. HR Admin Staff (Code – HR)

7. Customer Service Staff (Code – CS)

8. Customer Development Executive (Code – CDE)

Requirements :

1. Young and energetic (age not more than 30 years)

2. Min 1 year experience in the same position in Wholesaler / Hypermarket / Supermarket

3. Min. Graduated from D3 from any discipline with a minimum GPA of 2,80

SECTION HEAD – DEPARTMENT HEAD LEVEL

1. Non Food Section Head (Code – NFSH)

2. Fresh Section Head (Code – FSH)

3. Chief Engineer (Code – Eng C)

4. Dry Food Section Head (Code – DF SH)

5. Fresh Department Head (Code – FDH)

6. Customer Development Dep. Head (Code – CDDH)

Requirements:

1. Three years ( min ) experiences in Wholesaler / Hypermarket as Section Head/ Dept. Head

2. Min. Graduated from D3 from any discipline with a minimum GPA of 3.00

3. Good Interpersonal & Analytical Skill

4. Result Oriented

5. Hardworking

6. Excellent Customer Service

General Requirements:

• Initiative, proactive, hard working and strong analytical skill

• Good computer literacy

• Excellent in English (verbal and writing)

• Willing to be placed at one of branches all over Indonesia

Please send your application letter, CV and recent photograph with the position code at the email subject to :

PT. Makro Indonesia

Email : recruitment@makro.co.id

Unqualified applicants please do not participate.

======================================

MATAHARI

Indonesia’s leading retail group is rapidly expanding through the introduction of a new, exciting, and different department store chain. To ensure the success of the new venture we are looking to recruit several key positions to inspire the team. If you have a passion for perfection and have proven track record in delivering the best, then we would like to hear from candidates for the following positions:

Store Supervisor For Pekanbaru

(Riau – Pekanbaru)

Responsibilities:

  • You will be responsible for the certain area of store regarding sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area

Requirements:

  • Male / Female, max 28 years old
  • Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm
  • Minimum Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA min 2,75)
  • Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply
  • Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
  • Willing to work shift and be placed at Pekanbaru Area

.

Store Supervisor For Batam

(Riau – Batam)

Responsibilities:

  • You will be responsible for the certain area of store regarding sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area

Requirements:

  • Male / Female, max 28 years old
  • Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm
  • Minimum Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA min 2,75)
  • Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply
  • Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
  • Willing to work shift and be placed at Batam Area

.

Store Supervisor For Jambi

(Jambi)

Responsibilities:

  • You will be responsible for the certain area of store regarding sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area

Requirements:

  • Male / Female, max 28 years old
  • Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm
  • Minimum Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA min 2,75)
  • Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply
  • Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
  • Willing to work shift and be placed at Jambi Area

Interest candidates should send current resume, application letter and photograph to:

HR & GA Division

Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138

Lippo Karawaci – Tangerang 15811

Or

email: hrd2.mds@matahari.co.id

===============================================================================

Store Manager ( Fashion Store ) di Blitar Jatim

Kami Gerai Busana (Fashion Store) Terbesar di wilayah Blitar Jatim dengan pangsa pasar yang terus berkembang sedang membutuhkan seorang Manajer Toko dengan kualifikasi sebagai berikut:

-  Laki-Laki/ Wanita

-  Minimal D3 dan sederajat

-  Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengorganisasi tim kerja

-  Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama (Fashion Outlet)

-  Kemampuan Komunikasi yang bagus

Lamaran dikirim via email  ke :  tjengforum@gmail.com  dengan Subject: Lamaran Store Manager

Floating Widgets